Председатель Oracle Ларри Эллисон во вторник сделал сенсационное заявление, сообщив, что технологический гигант перенесет свою глобальную штаб-квартиру в Нэшвилл, штат Теннесси. Этот шаг происходит на фоне продолжающегося развития Oracle корпоративного кампуса стоимостью 1,35 миллиарда долларов в районе Ривер-Норт города, обещающего создать в регионе 8500 рабочих мест.

Заявление Эллисона было сделано во время саммита индустрии здравоохранения, организованного Oracle в Нэшвилле, подчеркнув известность города в секторе здравоохранения и его привлекательность как желательного места для проживания. Нэшвилл, известный своим мастерством в области здравоохранения, может похвастаться значительным экономическим влиянием в отрасли, принося ошеломляющий местный экономический эффект в размере 68 миллиардов долларов и обеспечивая работой более 333 000 работников по всему региону, как сообщает Совет здравоохранения Нэшвилла .
Подробности относительно того, как решение Oracle повлияет на создание рабочих мест и дальнейшие инвестиции в Нэшвилле, остаются неясными. Однако это объявление вызвало интригу среди городских властей: представитель мэра Фредди О’Коннелла выразил готовность сотрудничать с Oracle, чтобы понять последствия создания всемирной штаб-квартиры в Нэшвилле.
Ранее городская администрация заключила соглашение об экономическом развитии на сумму 175 миллионов долларов, направленное на усиление инфраструктурной поддержки проекта расширения кампуса Oracle в 2021 году. Мэр О’Коннелл подчеркнул активное сотрудничество города с Oracle, подчеркнув намерения компании расширить свое присутствие в кампусе River North. .
Переезд глобальной штаб-квартиры Oracle в Нэшвилл не только подчеркивает растущий статус города как технологического и делового центра, но и укрепляет его позиции как популярного места для корпоративных переездов. Благодаря этому решающему решению Oracle намерена еще больше интегрироваться в процветающую бизнес-экосистему Нэшвилла, потенциально способствуя экономическому росту и созданию рабочих мест в регионе.
